+ de 50 Collaborateurs

                              Les fondateurs,

Jean-Olivier LEFEBVRE et Aurélien DE_SOUSA (pilotes projet) travaillent ensemble depuis 2010

Ils ont coécrit le livre « Coaching CoEthique » sur l’amélioration du Bien-Être et du Savoir-Être

Jean-Olivier LEFEBVRE, 67 ans, retraité actif, n’a jamais cessé de travailler

10 ans consultant : Modification de la culture d’entreprise ; Animateur de groupes Hoshin

10 ans entrepreneur : Création et direction d’une entreprise sur les Technologies de l’Information et de la Communication ; Création et codirection d’une entreprise sur la conduite du changement éthique.

20 ans manager : Directeur de la qualité totale et amélioration continue puis directeur des systèmes d’informations d’une branche industrielle

Aurélien DE SOUSA, 38 ans, facilitateur en intelligence collective, en poste dans un groupe industriel

5 ans coordinateur en intelligence collective : Assure le respect des règles communes intersites et coordonne les relations sociales dans l’intérêt collectif et le respect individuel.

6 ans entrepreneur : Création et codirection d’une entreprise sur la conduite du changement éthique.

7 ans ingénieur : Production puis qualité dans des groupes industriels.