Coethique, société de conseil en management, valandon
Coethique, société de conseil en management, valandon
__________CoEthique_________ Conduite du Changement Ethique®
__________CoEthique_________Conduite du Changement Ethique®

Nous contacter

Jean-Olivier LEFEBVRE

06 67 997 000

 

contact

Actualité

 

Coethique soutient

 jg

Problèmes : Comment les identifier, les simplifier, les hiérarchiser, les classer... pour établir un plan d’améliorations

Problèmes-Module-Formation.pdf
Document Adobe Acrobat [135.4 KB]

 

Solutions : Comment déterminer des solutions, les simplifier, les hiérarchiser, les classer… pour établir un plan d’améliorations

Solutions-Module-Formation.pdf
Document Adobe Acrobat [213.8 KB]

 

Plan d’améliorations : en partant de problèmes et solutions, comment sélectionner les actions de progrès, les planifier, les justifier et les expliquer pour déployer le plan d’améliorations

Plan-Améliorations-Module-Formation.pdf
Document Adobe Acrobat [213.0 KB]

 

Démarche et méthodes pour la conduite du changement : acquérir les connaissances pour développer des compétences à la conduite d’un projet

Démarche-Conduite-Changement-Ethique-For[...]
Document Adobe Acrobat [166.1 KB]

 

Exercer son autorité en recentrer un collaborateur : Créer et entretenir la relation collaborateurs/managers ; Mettre en place le cadre de fonctionnement du service ; Agir vis-à-vis d'un collaborateur quand il est à la limite ou hors cadre

Recentrer-Collaborateur-Formation.pdf
Document Adobe Acrobat [137.6 KB]

 

TPM : Etre capable de superviser des équipes de terrain au cours de la mise en place de la TPM

TPM-Formation.pdf
Document Adobe Acrobat [133.5 KB]

 

5S : A partir d'un travail collaboratif, faire émerger les avantages du 5S, les faire assimiler et les utiliser comme un outil d'amélioration des conditions de travail et d'efficacité

5S-Formation.pdf
Document Adobe Acrobat [133.5 KB]

 

Animer la performance au quotidien : Permettre à chaque manager de définir les bons indicateurs pour mieux animer ses réunions quotidiennes ou de revue de performance

Animer-Performance-Quotidien-Formation.p[...]
Document Adobe Acrobat [134.2 KB]

 

Bien vivre sa fonction de manager : Permettre à chaque manager d’adopter les comportements efficaces, pour bien vivre  et assumer sa mission auprès de ses collaborateurs. Construire ses propres appuis internes pour développer des relations solides, constructives, créatives.

Bien-Vivre-Fonction-Manager-Formation.pd[...]
Document Adobe Acrobat [164.0 KB]

 

Développer des comportements collaboratifs : Permettre à chaque équipe de développer les comportements adéquats. Créer de la cohésion d’équipe et l’envie de performer ensemble

Développer-Comportements-Collaboratifs-F[...]
Document Adobe Acrobat [150.4 KB]