Coethique, société de conseil en management, valandon
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__________CoEthique_________ Conduite du Changement Ethique®
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Jean-Olivier LEFEBVRE

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Fédérer le personnel :  « Votre  vision  du  monde  n’est  pas  le  monde  »… Croire  que  les  salariés  et  le
management  pensent  la  même  chose  est  une  erreur !    

 

 

Le personnel (opérationnels, techniciens, cadres…) est une composante majeure du succès de l’entreprise. Canaliser toutes les énergies dans une même direction est nécessaire pour améliorer la performance et la
productivité

 

Au fil du temps et des expériences, Coethique® a développé une méthode spécifique pour fédérer efficacement l’ensemble du personnel de l’entreprise dans la conduite du changement tout en préservant le « leadership » de la direction



 

 Méthodologie développée par Coethique® en Mode Ascendant:

 

 

Pour chaque étape, une démarche spécifique est adaptée selon le climat social, le niveau d’activité, les enjeux, les environnements… en étroite collaboration avec la DIRECTION et les RESSOURCES HUMAINES pour garantir le succès