Coethique, société de conseil en management, valandon
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__________CoEthique_________ Conduite du Changement Ethique®
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Jean-Olivier LEFEBVRE

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Canaliser la performance :  « Pour survivre, une entreprise, une administration, un service public … doit être performant »



  Entreprises, services publics, administrations, sous-traitants ou services en difficultés, contexte économique 
défavorable, conflits sociaux larvés… prendre Coethique
® est une valeur sûre pour améliorer la compétitivité
en fédérant l’ensemble des acteurs de l’entreprise, services publics, administration du personnel...

 

  Notre méthode permet de « Diriger les actions et mobiliser l’ensemble du personnel dans un même sens, pour accroître sa productivité, sa qualité, sa compétitivité… »

 

  

 

 

Il est paradoxal de constater que les experts en management estiment que plus de 60% de la réussite d’une entreprise repose sur les hommes et qu’à contrario environ 80% des décisions sont prises sur la base d’indicateurs, ou d’audits, qui ne prennent pas en compte les retours d’expériences des salariés

 

 La méthode Coethique® implique l’ensemble du personnel en préservant l’autonomie directionnelle et décisionnaire du manager

 

Elle permet de :

 

  • Comprendre les enjeux d’une entreprise, d’un service ou d’un processus

 

  • Faire apparaître les « non-dits » et les capitaliser 

 

  • Fédérer l’ensemble du personnel autour d’un projet commun