Coethique, société de conseil en management, valandon
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__________CoEthique_________ Conduite du Changement Ethique®
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Jean-Olivier LEFEBVRE

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Coethique soutient

 jg

Améliorer le métier, la productivité, la sécurité… :  « La raison de vivre d’une entreprise, d’une  administration, d’un service public… est de faire des économies, sécuriser les hommes et les environnements… »

 

Les méthodes ISO, Lean-management, Six-sigma, 5S, Kanban, Kaisen, SMED, TPM, Supply chain
management
… ne sont que des moyens d’atteindre l’objectif : Gagner pour prospérer

  

La méthode Coethique®, appliquée dans plus d’une centaine de missions depuis 1992, démontre que
souvent les problèmes sont d’ordres 
Organisationnels et Humains

 

Même si dans certains cas les moyens matériels sont mis en cause, leur impact est minime sur les actions d’améliorations et leurs résultats finaux

 

Le personnel, en règle générale et sauf exception, s’accommode des dysfonctionnements matériels, mais est perturbé par des manques en communication, coordination, formation, implantation et/ou organisation

 

Quantifier de manière factuelle les solutions permet de hiérarchiser les actions d’améliorations. De ce fait les premiers effets sont visibles dans les semaines qui suivent l’intervention de Coethique®