Coethique, société de conseil en management, valandon
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__________CoEthique_________ Conduite du Changement Ethique®
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Jean-Olivier LEFEBVRE

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Actualité

 

Coethique soutient

 jg

 

 

La conduite du changement éthique® garantit les objectifs, en assurant un bon climat social et la satisfaction du personnel

 

" Notre éthique est fondée sur des règles et des actions dans l’intérêt collectif et le respect individuel "

 

 

OBJECTIF:

Fédérer et coordonner le personnel en intégrant dès le début de la démarche, la richesse des retours d'expériences des collaborateurs



- Augmenter les performances des entreprises, services publics, collectivités et administrations dans les domaines : Technique métier, Qualité du travail, Environnement, Hygiène, Sécurité, Humains... et par voie de conséquence financier en utilisant les compétences du personnel

 

-  Améliorer le climat social et diminuer les risques psychosociaux (RPS)

 

PRINCIPE :

- Identifier les gisements d’améliorations et de productivité avec le personnel



- Définir les solutions avec le management intermédiaire



- Déployer le plan d’améliorations avec les dirigeants



- Mettre en application le plan d’améliorations : formation, conseil, assistance opérationnelle…

 

Avec nos modules d'aides à la décision et nos supports informatiques que nous avons développés à partir du Lean management, 6 sigma, Hoshin, Plan d'expériences, Système ISO et SWOT/MOFF

 



POUR QUI :

Coethique® accompagne les dirigeants d’entreprises, de services publics et d’administrations, les ressources humaines, les responsables de services, les sous-traitants, les Comités d'Entreprises (CE), les Comités, d'Hygiènes, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)… ainsi que les consultants et les cabinets de conseil dans leurs missions